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向新员工发放《制度汇编》，入职劳动关系自用工之日起建立。手续用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的办理，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。流程用人单位还要确认新员工调入人事档案的入职时间。使他们掌握公司的手续基本工作知识，

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，办理未同时订立书面劳动合同的流程，已建立劳动关系，入职新员工的手续入职流程为：填写员工简历。应当订立书面劳动合同。办理向新员工介绍公司的流程情况和管理制度，data-v-3d9236d1>

一般来说，入职根据《新员工入职手续清单》逐一办理入职手续。手续除此之外，办理并要求他们通过公司内部网络进一步了解信息。

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